TMMOB Maden Mühendisleri Odası Zonguldak Şube Başkanı Çağlar Öztürk, Türkiye Taşkömürü Kurumu'na (TTK) yapılacak 2000 işçi alımındaki şartları değerlendirdi.

TTK mülakatlarında; kurum yetkilileri eli nasırlı mı, kazma, kürek tutabilir mi ona bakıyordu. İşçi adaylarına uzun kütükler taşıttırılıyordu.
Kuraların elektronik sistemle yapılmasında bir sakınca olmadığını belirten Çağlar Öztürk "Mülakat mutlaka yapılması gerekiyor. Bu mülakatlar geçmiş dönemlerde yapılıyordu. İşçinin fiziksel kondisyonuna bakılıyordu" dedi.

Çağlar Öztürk'ün TTK'ya işçi alımı açıklaması şöyle:
“Kuraların elektronik sistemde yapılması çok sıkıntılı bir durum değil bana göre.
Doktor ve öğretmenlerin de kurası bu şekilde çekiliyor.
Ancak şunu belirtmek istiyorum; TTK'ys işçi alımında mülakat mutlaka yapılması gerekiyor. Bu mülakatlar geçmiş dönemlerde yapılıyordu. İşçinin fiziksel kondisyonuna bakılıyordu. Sorunlar  sadece sağlık raporuyla ortaya çıkmıyor.
Daha önceki mülakatlarda aday işçiler belli aşamalardan geçiriliyordu. En azından madende çalışıp çalışmayacağı belirleniyordu.
Bunu meslektaşlarımız mülakatlarda daha iyi görebiliyorlardı. Bence bu iyi bir yöntemdi. Bana göre önce mülakat yapılmalı, sonra elektronik sisteme dökülmeli.

İşçi alımı şartlarında TC vatandaşı olmak maddesinin olmamasına da tepki gösteren Çağlar Öztürk, "Şartlarda TC. vatandaşı olmak maddesi yoksa yabancı uyruklu vatandaşların da başvuru yapabileceği anlamına geliyor. Bir kere çalışma izni belgesi olması gerekiyor. Zaten çalışma izni belgesi yoksa madenlere alınamaz. TC vatandaşı olmasa bile çalışma izni belgesi varsa bunlar başvurabilir. Ancak bu bizim için sıkıntılı bir durum. Zonguldak civarında o kadar işsiz gencimiz varken yabancı uyrukluların başvuru yapması kabul edilemez. TTK'ya işçi alımı başvuru şartlarında TC Vatandaşı olmak şartı aranmalıydı."

 

Editör: Öznur Güneş